Как сказать начальнику о беременности? Чего можно ожидать…

natulya

В условиях финансового кризиса беременная сотрудница должна очень серьезно отнестись и подготовиться к разговору с начальством о будущем материнстве.

Даже в более спокойные времена нельзя было надеется на радость работодателя относительно беременности сотрудницы, разве что он не был близким другом семьи и не собирался стать крестным ребенка. Готовясь к разговору с начальством, следует всегда помнить, что как бы хорошо не относилась ваша компания к семейным ценностям, твой декрет – это лишняя головная боль. Потому не стоит с гордостью заявлять о своем «интересном» положении, лучше на всякий случай подстраховаться и действовать более хитро.

Но даже если работодатель решит вас уволить вы должны помнить, что нет такого закона, который бы заставил вас написать заявление об уходе по собственному желанию!!! Если отношения на работе будут слишком напряженными и ранимыми для вашей души, а значит и для состояния здоровья поговорите с ведущим вашу беременность врачом, объясните ситуацию и он выпишет вам больничный лист беременной по самому незначительному поводу, еженедельно это могут быть все новые и новые поводы, которые будут сменять друг друга вплоть до декретного отпуска. Главное заранее выяснить в каком объеме в вашей компании выплачиваются больничные.

Если у вашего трудового договора есть срок и он вот-вот истекает, что приводит вас в ужас, так как вы считаете, что из-за беременности вам его не продлят, вы ошибаетесь. Даже если работодатель по каким-то причинам не собирался продлевать договор, то теперь просто обязан, так требует закон. Для продления договора вы должны принести справку из женской консультации о том, что вы беременны, и написать заявление с просьбой о продлении трудового договора из-за вашего положения. К сожалению, как только вы родите, работодатель может уволить вас в связи с окончанием срока трудового договора. В любом случае, право на декретный отпуск и соответствующие выплаты вы должны получить в полном объеме.

Теоретически, согласно трудовому кодексу, будущая мама может просить о снижении норм выработки и даже переводе на более легкую работу, при этом ей должны сохранить средний заработок по прежней работе. Однако о таком можно прочесть только в трудовом кодексе, на практике подобное встретить почти нереально, но вы все равно должны знать о своих возможностях. Если вам повезло с начальством и оно готово пойти вам на встречу, то вы можете воспользоваться возможностями, предоставляемыми трудовым кодексом.

В декретный отпуск вас должны отпустить когда до предполагаемого дня родов будет оставаться 70 дней или 84 дня, если вы ждете двойню. Также вам должны выплатить пособие по беременности и родам, причем не часть, а полный объем. Если вам говорят, что заплатят по частям или после родов, то это противоречит нормам законодательства и вы можете для начала сообщить об этом руководству или обратиться в суд. Выбор за вами. Смириться с данным положение, боясь испортить отношения, надеясь, что вы все-таки когда-нибудь получите деньги или действовать, защищая свои права и права будущего ребенка.

К сведению, зачастую в любых трудовых разногласиях, суд становится на сторону работника, тем более, что в судах большинство судей – женщины. А вообще жизнь показывает, что любой конфликт лучше решить полюбовно. И постарайтесь не переживать!

Вы можете посмотреть комментарии или написать свой.

Когда воспитатель говорит мне о недостатках моего ребенка, я...
Загрузка ... Загрузка ...

Написать комментарий

Ваш E-mail не публикуется.

Можно использовать HTML теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>





Задайте вопрос

Ваш вопрос будет опубликован на сайте в разделе «Нас спрашивают». Когда на вопрос поступит ответ вы получите уведомление по электронной почте.

В дальнейшем, если вы захотите задать уточняющий вопрос или ответить нашему педиатру, вы сможете оставить комментарий к соотвествующей записи на сайте.

Ваш вопрос кратко, в нескольких словах

Ваш вопрос в подробностях

Кот и Кит. Войти на сайт

  

Регистрация на сайте

На этот E-mail вам будет выслан пароль

Введите секретный код

  

Напомнить пароль

E-mail, который вы использовали при регистрации на сайте